2. Muhasebenin Temelleri
Bir mesleğin ön koşullarından biri yapılanmış bir bilgi kalıbı ve temel ve rehber ilkelere sahip olmasıdır. Bu muhasebenin gerçeğidir.(doğrusudur.) Kavramlar, prensipler, gelenekler ve standartlar gibi çoğu terim tarafından bahsedilen çok sayıda ilkeye sahiptir. Ne yazık ki, farklar yada benzerlikler daima net olarak anlaşılır değildir.
- Kavramlar: Kavramlar bir işi standartlaştırmaya yardımcı olan genel fikirlerdir. Kavramlar muhasebe teorisinin gelişimlerine temeldir, çünkü onlar muhasebe prensiplerine dayalı gerekli varsayımlar yada durumlardır. Onlar daima aksiyonlar yada pastulat olarak tanımlanırlar. Kavramların geçerliliği, ispatlanamamalarına rağmen apaçık belli yada varsayılan olarak düşünülen kavramlardır. Bu yüzden kesin olan gerçekler yada kendisinin hakkı olan durumlarla önceden belirlenmiş limitler dahilinde muhasebe teorisinin daha ilerideki gelişimi için ön hazırlıklar dikkatle yapılır. Kavramlar prensiplerin gelişmesi üzerine bir temel sağlar.
- Prensipler: Prensipler, özel bir durumun kontrol altında olması için talepte bulunulan tekliflerdir. Etkili olması için, Profesyonel grubun (muhasebecinin) onayını ve kabulünü kazanmalıdırlar. Bir prensip, istenilen sonuçlara yol gösteren alternatif kursların en iyi seçimi olarak farz edilir. Eğer bir prensip profesör dışında kabul edilirse, bir kavramın karakteristik özelliklerini almış olur.
Muhasebe prensipleri, ekonomik bilgilerinde alınarak kanunlar yada kuralları kontrol eder. Kanunlar insan yapımıdır ve bu yüzden genellikle tanınmış ihtiyaçlar arttığında değiştirilebilir. Örneğin duran varlıkların amortisman yoluyla faydalı kullanım ömürlerini tamamlamaları ile ilgili ilkeler, stokların LİFO ve FİFO yöntemi esas alınarak fiyatlandırılması.
- Gelenekler: Gelenekler, gelenek yada anlaşma temelli prosedürler için genel rehberlerdir. Gelenek muhasebecilerin katıldığı bir grubun ortak rızasıyla, verilen durum yada probleme kabul edilebilir. Çözüm ulaştırılabilen bir rulet şapkasıdır. Alternatif durumlar yan yana oluşabilir. Mesela, eşit mantıkla ve eşit geçerlilikte sayıda aşınma payı(amortisman) yolları var.
- Standartlar: Standartlar ölçüler, modeller yada amaçlardır. Bir standart genellikle araştırma ve tecrübelerden sonra gelenek yada rıza, bilimsel yada profesyonel gruplar yada kanun bilginin yapısında yada durumlardaki değişimlerin zorladığında zaman zaman değiştirilebilir.
Bir mesleğin ön koşullarından biri yapılanmış bir bilgi kalıbı ve temel ve rehber ilkelere sahip olmasıdır. Bu muhasebenin gerçeğidir.(doğrusudur.) Kavramlar, prensipler, gelenekler ve standartlar gibi çoğu terim tarafından bahsedilen çok sayıda ilkeye sahiptir. Ne yazık ki, farklar yada benzerlikler daima net olarak anlaşılır değildir.
- Kavramlar: Kavramlar bir işi standartlaştırmaya yardımcı olan genel fikirlerdir. Kavramlar muhasebe teorisinin gelişimlerine temeldir, çünkü onlar muhasebe prensiplerine dayalı gerekli varsayımlar yada durumlardır. Onlar daima aksiyonlar yada pastulat olarak tanımlanırlar. Kavramların geçerliliği, ispatlanamamalarına rağmen apaçık belli yada varsayılan olarak düşünülen kavramlardır. Bu yüzden kesin olan gerçekler yada kendisinin hakkı olan durumlarla önceden belirlenmiş limitler dahilinde muhasebe teorisinin daha ilerideki gelişimi için ön hazırlıklar dikkatle yapılır. Kavramlar prensiplerin gelişmesi üzerine bir temel sağlar.
- Prensipler: Prensipler, özel bir durumun kontrol altında olması için talepte bulunulan tekliflerdir. Etkili olması için, Profesyonel grubun (muhasebecinin) onayını ve kabulünü kazanmalıdırlar. Bir prensip, istenilen sonuçlara yol gösteren alternatif kursların en iyi seçimi olarak farz edilir. Eğer bir prensip profesör dışında kabul edilirse, bir kavramın karakteristik özelliklerini almış olur.
Muhasebe prensipleri, ekonomik bilgilerinde alınarak kanunlar yada kuralları kontrol eder. Kanunlar insan yapımıdır ve bu yüzden genellikle tanınmış ihtiyaçlar arttığında değiştirilebilir. Örneğin duran varlıkların amortisman yoluyla faydalı kullanım ömürlerini tamamlamaları ile ilgili ilkeler, stokların LİFO ve FİFO yöntemi esas alınarak fiyatlandırılması.
- Gelenekler: Gelenekler, gelenek yada anlaşma temelli prosedürler için genel rehberlerdir. Gelenek muhasebecilerin katıldığı bir grubun ortak rızasıyla, verilen durum yada probleme kabul edilebilir. Çözüm ulaştırılabilen bir rulet şapkasıdır. Alternatif durumlar yan yana oluşabilir. Mesela, eşit mantıkla ve eşit geçerlilikte sayıda aşınma payı(amortisman) yolları var.
- Standartlar: Standartlar ölçüler, modeller yada amaçlardır. Bir standart genellikle araştırma ve tecrübelerden sonra gelenek yada rıza, bilimsel yada profesyonel gruplar yada kanun bilginin yapısında yada durumlardaki değişimlerin zorladığında zaman zaman değiştirilebilir.