İş bölümünün ne tür yararları vardır?
Verimi artırır.
İşler daha kısa zamanda öğrenilir.
Personel dar bir alanda ustalaşacağından kendilerinden daha etkili bir şekilde yararlanılır.
Nitelikli (kaliteli) ürün, hizmet elde edilir.
Karmaşık amaçların başarılmasını daha kolaylaştırır.
İş bölümünün yararları nelerdir?
Bazı örgütlerde bazı işler çok basite indirgenmiş olur.
Memurlar arasında can sıkkınlığı ve yorgunluk doğurabilir.
Personel başka bir çalışma bölümüne geçtiğinde işi yapamayabilir.
İyi bir işbölümünün verimliliği yükselteceği gerçeğini göz önünde tutarak:
Emrindeki personelin nitelik ve yetenekleri ile uzmanlık alanlarını, öğrenim durumlarını, tecrübelerini, cinsiyetlerini, fizik yapılarını ve iş eğilimlerini,
Yapılacak işlerin ya da üretilecek maddelerin türünü, özelliklerini, kalitesini, önem derecesini ve miktarlarını göz önüne alarak büro personeli arasında uygun bir iş bölümü yapmalıdır.
Verimi artırır.
İşler daha kısa zamanda öğrenilir.
Personel dar bir alanda ustalaşacağından kendilerinden daha etkili bir şekilde yararlanılır.
Nitelikli (kaliteli) ürün, hizmet elde edilir.
Karmaşık amaçların başarılmasını daha kolaylaştırır.
İş bölümünün yararları nelerdir?
Bazı örgütlerde bazı işler çok basite indirgenmiş olur.
Memurlar arasında can sıkkınlığı ve yorgunluk doğurabilir.
Personel başka bir çalışma bölümüne geçtiğinde işi yapamayabilir.
İyi bir işbölümünün verimliliği yükselteceği gerçeğini göz önünde tutarak:
Emrindeki personelin nitelik ve yetenekleri ile uzmanlık alanlarını, öğrenim durumlarını, tecrübelerini, cinsiyetlerini, fizik yapılarını ve iş eğilimlerini,
Yapılacak işlerin ya da üretilecek maddelerin türünü, özelliklerini, kalitesini, önem derecesini ve miktarlarını göz önüne alarak büro personeli arasında uygun bir iş bölümü yapmalıdır.
